As redes sociais se tornaram uma ferramenta poderosa para quem procura uma oportunidade de emprego. Com o advento da internet, as empresas passaram a utilizar cada vez mais a rede mundial de computadores como meio para recrutar novos talentos e – muitas vezes – as redes sociais são a primeira opção de busca das empresas.
De acordo com um estudo da consultoria Page Outsourcing publicado no site da revista exame em abril de 2023, o Brasil ocupa a terceira posição mundial em número de usuários de redes sociais e, mesmo na hora de encontrar uma vaga de trabalho, os brasileiros preferem as plataformas online.
A pesquisa ouviu 7.317 profissionais de seis países da América Latina. O estudo revelou que, entre os latino-americanos, os brasileiros são os que mais utilizam as redes sociais para buscar oportunidades de trabalho, com 72,2% dos entrevistados recorrendo a esses sites. Os demais países pesquisados foram Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Panamá.
Para a maioria dos brasileiros entrevistados (63,7%), um dos benefícios do uso das redes sociais na busca por emprego é o aumento da visibilidade com os recrutadores. Além disso, a maioria dos profissionais entrevistados afirmaram que “algumas vagas de emprego só são divulgadas nas redes sociais”.
A pesquisa também apontou que as redes sociais também são consideradas ferramentas importantes para a estratégia de “employer branding” das empresas, ou seja, servem para reforçar a marca empregadora e atrair talentos.
Pensando na importância das Redes Sociais para conquistar um emprego, o blog da Faculdade ÚNICA (Grupo Prominas) levantou informações importantes para quem deseja utilizar esse recurso em busca de uma nova colocação. Confira como as redes sociais podem ajudar a conseguir um emprego:
O LinkedIn é uma das redes sociais mais populares para quem busca uma oportunidade de emprego. A plataforma permite que os usuários criem um perfil detalhado, incluindo sua experiência profissional, habilidades e interesses. Com isso, é possível encontrar oportunidades que sejam compatíveis com o seu perfil.
Outra vantagem do LinkedIn é a possibilidade de se conectar com profissionais e empresas em sua área de atuação. Ao fazer conexões, é possível estabelecer contatos com pessoas que trabalham em locais que você tem interesse, o que pode abrir portas para futuras oportunidades.
O Facebook é uma plataforma ampla que pode ser utilizada para divulgar suas habilidades e interesses profissionais. É possível criar uma página ou um grupo para compartilhar suas informações com amigos e contatos, e até mesmo buscar por oportunidades de emprego em grupos específicos da sua área de atuação.
O Twitter também pode ser uma ferramenta útil na busca por empregos. Utilizando a função de busca, é possível encontrar tweets relacionados a oportunidades de emprego ou de pessoas que estão contratando em sua área. Além disso, é possível criar uma rede de contatos, compartilhar informações relevantes e chamar a atenção de possíveis empregadores.
O Instagram é uma rede social que, embora seja conhecida principalmente por compartilhar fotos e vídeos, também pode ser uma ferramenta útil na busca por empregos. É possível criar um perfil profissional na plataforma, destacando suas habilidades e experiências relevantes para a área de atuação desejada. Além disso, o Instagram pode ser usado para seguir empresas e profissionais de destaque em sua área, estabelecendo conexões e criando um networking valioso. Por meio de hashtags, é possível encontrar oportunidades de emprego divulgadas na plataforma e também utilizar a ferramenta de DMs para entrar em contato com possíveis empregadores e demonstrar interesse em trabalhar com eles.
Por Juliany Rigueira
Jornalista, especialista em Marketing e Comunicação Empresarial
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